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CAPACITACAO DE RECURSOS HUMANOS EM SAUDE []
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Id:102 - (1025)
Base de Dados:HAPS-DA
Autor:Fundação Oswaldo Cruz/FIOCRUZ; *.Instituto Presidente Castello Branco*.
Título:Programa Anual de Trabalho ..-
Fonte:Rio de Janeiro; s.n; 1974. 23 p. .
Resumo:Trata-se do Programa Anual de Trabalho, apresentado pelo Instituto Presidente Castello Branco, vinculado a Fundação Oswaldo Cruz. O programa foi elaborado em 1974 por Oswaldo Lopes da Costa, também responsável pela unidade administrativa, e por Mario Antônio Sayag. A proposta era composta por mais 3 subprogramas, a saber: estudos de recursos humanos para a saúde, preparação de pessoal, administração. Tinha como objetivo determinar as necessidades e promover o treinamento de recursos humanos necessários ao desenvolvimento do sistema de saúde. Para tanto é apresentado um diagnóstico situacional do nível macro (país), as atividades, metas de cada uma delas, as estratégias que seriam adotadas, bem como um levantamento dos recursos necessário para que fosse colocado em prática.
Descritores:Capacitação de recursos humanos em saúde
Administração e planejamento em saúde
Treinamento de recursos humanos
Localização:Fundo ENSP/Presidência; 03.20.00/00.00.00 - Caixa 125/ maço 02

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Id:101 - (1024)
Base de Dados:HAPS-DA
Autor:Anon
Título:Conclusões relativas ao encontro sobre reformulação curricular em Saúde Pública ..-
Fonte:Brasília; s.n; 1977. 4 p. .
Resumo:O documento relata as conclusões ao encontro realizado em novembro de 1977 no Ministério da Saúde, em Brasília que teve como objetivo debater as consequências informais e necessidades de fixar obrigações formais de capacitação de profissionais de Saúde Pública, visando a criação de um Grupo de Saúde Pública. Cerca de 20 pessoas participaram dessa reunião e os debates giraram em torno da formação do sanitarista e composição dos currículos dos cursos direcionados para esses profissionais tanto na ENSP quando na Faculdade de Saúde Pública da USP. O documento apresenta na íntegra todas as decisões acordadas.
Descritores:Capacitação de recursos humanos em saúde
Saúde Pública
Formação profissional em saúde
Localização:FUndo ENSP/Presidência; 03.20.00/00.00.00 - Caixa 125/ maço 02

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Id:75 - (998)
Base de Dados:HAPS-DA
Autor:Departamento Nacional de Saúde*.
Título:Cursos do Departamento Nacional de Saúde/Curso de administração dos serviços de LepraTópico f) Organização e Administração Sanitárias ..-
Fonte:s.l; s.n; 1956. 8 p. .
Resumo:O documento é um compilado de ementas de cursos do Departamento Nacional de Saúde, datado de 1956. Os cursos seriam: Higiene pré-natal, Higiene natal e neonatal, Higiene infantil e pré-escolar. Além desses já citados, cursos como: saneamento, nutrição, enfermagem e higiene da criança, também são citados como imprescindíveis para aumentar o numero de pessoas capacitadas no setor. As minutas são breves e com poucos detalhes.
Descritores:Educação em Saúde
Formação de Profissional em Saúde
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Localização:Fundo ENSP/Presidência; 03.05.00.00.00.00 - caixa 38 - Maço 06

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Id:63 - (986)
Base de Dados:HAPS-DA
Autor:SESP*.
Título:sem título ..-
Fonte:s.l; s.n; 1946. 124 p. .
Resumo:Trata-se de um manual organizado pelo Programa da Amazônia d SESP que tinha como objetivo auxiliar na conduta dos trabalhos dos profissionais dos postos e sub-postos de higiene, uma vez que traz todo o protocolo para preenchimento da chamada Ficha da Família do SESP. Essas fichas contemplavam informações do estado de saúde dos indivíduos, bem como da estrutura do local onde morava. Destaca-se que o atendimento a migrantes que estavam a menos de 2 meses na cidade era realizado, mas era contabilizado como “não residente”. A distinção entre residentes e não residentes era necessária uma vez que se acreditava que o número de atendimentos realizados interfeririam na análise da efetividade do posto de um determinado local. O documento é um compilado de fichas e orientações e segue com breves exemplos que auxiliam na compreensão de seu conteúdo.
Descritores:Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Ficha Clínica
Serviços de atendimento
Localização:FESP/AMS/00/CT/FC/17

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Id:14 - (937)
Base de Dados:HAPS-DA
Autor:Anon
Título:The Bulletin of the International Health Board ..-
Fonte:s.l; Fundação Rockefeller; Jun 15, 1921. 8 p. .
Resumo:O documento é um artigo direcionado ao editor do “The Bulletin of the International Health Board” para que avaliasse a possibilidade de publicação. O artigo, cujo nome é “Suggestions for a course of Training for Field-Post Directors” e, segundo o documento, trata do relato de como o curso aconteceu. As informações contidas nesse material denotam que o curso foi exclusivamente prático e durou 4 semanas. Foi destinado a orientar os diretores estaduais de saúde, médicos responsáveis pelas unidades, que atuavam nas regiões rurais o uso de aparelhos e materiais simples mais procurados. O documento ainda apresenta a ementa e um exemplo de um estudo de caso trabalhado durante a realização do curso. Tratava-se de uma estratégia para demonstrar a importância do trabalho realizado por esses profissionais, criando um meio em que pudessem compartilhar de experiências e sugestões práticas para a resolução de problemas. Ao que parece, a ideia apresentada no artigo é a de afirmar a eficácia desse tipo de ação e sugerir que outros países tomem como exemplo e reproduzam em seus territórios.
Descritores:Formação de Recursos Humanos
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
Saúde Pública
Trabalho em Saúde
Localização:Rockefeller Archive


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Esta base de dados reúne referências de documentos selecionados que contribuem para a pesquisa da História da Atenção Primária à Saúde (APS) no Brasil. São documentos que descrevem a organização de instituições na área, ações de educação em saúde e proposições e políticas em diversos campos, tais como financiamento, contratação e a gestão do trabalho em saúde em ações afinadas com o conceito contemporâneo de APS. Quanto à natureza dos documentos, a base é constituída por cartas, memorandos e comunicações internas estabelecidas por personagens que exerceram cargos de gestão e coordenação de projetos, de programas e também de instituições. Em termos de recorte temporal, há uma concentração de documentos no período da década 40 a década de 80. O acesso ao texto completo dos documentos não é disponibilizado, no entanto as referências contam com um resumo detalhado que permite a compreensão do conteúdo e a relevância da fonte documental.

Gabriele Carvalho de Freitas

Carlos Henrique Assunção Paiva

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